توسعه و اشاعه فرهنگ گفتوگو، هدفی است که کانون گفتوگو پیش روی خود ترسیم کرده است. برای دستیابی به این هدف، برگزاری کارگاههای یادگیری گفتوگو یکی از برنامه هایی است که به طور مرتب انجام می شود.
در این کارگاه ها، تک تک افراد فرصت پيدا میکنند تا با کمک راهنمایان و از طريق اجرای تمرين به افکار و مدلهای ذهنی و رفتاری خود آگاهی پيدا کنند و از اين طريق بتوانند خود را بهتر بشناسند و فرآيند گفتوگو را به گونهای پيش ببرند كه موانع شناخته شده و تفاهم حاصل شود.
راهنمايان دورههای گفتوگو خود از علاقمندان شرکت در این کارگاه بودهاند که اين دورهها را زیر نظر اساتيد این امر گذراندهاند و همچنان در ارتباطی مستمر بر وسعت اطلاعات و مهارتهای خود میافزايند. راهنمايان از دانش آموختگان دانشگاه و حوزه و دارای سوابق فرهنگی، علمی و اجتماعی هستند که موضوع گفتوگو از دل مشغولیهای جدی آنان است.
ویژگیهای كارگاههای گفتوگو
- برنامه كارگاه بر همكاری شركت كنندگان استوار است.
- مواد بيشتر تمرينها در کارگاه بر تجارب گذشته افراد استوار است.
- حضور و توجه مستمر شركت كنندگان لازمه فعاليت در كارگاه است.
- شركت كنندگان همه هم يادگيرنده هستند و هم ياد دهنده.
- شركت كنندگان با عادات فكری و ذهنی خود آشنا میشوند.
- شركت كنندگان نسبت به همبستگی سرنوشتها و همبستگی با جهان آگاهی پيدا میکنند.
- شركت كنندگان نسبت به تفاوتهای مشاهده و ارزيابی آگاهی پیدا میکنند.
- شركت كنندگان معمولا خود جواب سوالات خود را پيدا میكنند و در پی دریافت نسخه از راهنما نیستند.
- شركت كنندگان از تاثير مثبت نگری آگاهی پیدا میکنند.
- شركت كنندگان از تاثير ساختار تفكر و بینش خود بر شناخت و ادراک خود آگاه میشوند.
کانون گفتوگو با توجه به این ویژگی ها سه مدل کارگاه برگزار می کند. برای آشنایی با این سه مدل به لینک های زیر بروید و بیشتر بخوانید.
کارگاه بازآفرینی مهارتهای گفتوگو